單項(xiàng)選擇題測(cè)量效度的指標(biāo)之一是校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度,如果從校標(biāo)結(jié)果與測(cè)量結(jié)果是否同時(shí)獲得這一角度劃分,校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度可進(jìn)一步分為()
A.即時(shí)效度、未來(lái)效度
B.間接效度、直接效度
C.同時(shí)效度、預(yù)測(cè)效度
D.客觀效度、主觀效度
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1.單項(xiàng)選擇題在工作分析方法中,對(duì)比較簡(jiǎn)單但卻十分獨(dú)特的工作(如手工藝制品工作者的工作)適合使用()
A.工作實(shí)踐法
B.要素分析法
C.關(guān)鍵事件法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
2.單項(xiàng)選擇題目前,得到公認(rèn)的并且主要應(yīng)用于人事調(diào)查、工薪標(biāo)準(zhǔn)制定的標(biāo)準(zhǔn)化的工作分析工具是()
A.職位分析問(wèn)卷
B.職能工作分析
C.職位研究委員會(huì)
D.職業(yè)職能分類計(jì)劃
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分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域,我們經(jīng)常用什么方法?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
訪談法的實(shí)施具體需要經(jīng)歷哪幾個(gè)階段?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位價(jià)值評(píng)估又稱崗位評(píng)價(jià),是對(duì)各崗位在組織內(nèi)的價(jià)值體系中的相對(duì)位置進(jìn)行評(píng)估和排序的過(guò)程。
題型:判斷題
崗位評(píng)價(jià)排列法只對(duì)崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序,得到的是定序結(jié)果,能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型:判斷題
工作分析起源階段的代表人物是()。
題型:多項(xiàng)選擇題