潛能

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

思維具有哪些顯著特征？

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。