A.行為錨定法
B.行為觀察量表法
C.圖尺度法
D.關(guān)鍵事件法
E.描述法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.近幾年績效管理資料
B.戰(zhàn)略管理資料
C.工作分析資料
D.工作報酬的信息
E.工作評價
A.樣本要有廣泛的代表性
B.注意測試的難度和長度
C.保持良好的測試環(huán)境
D.測試的難度越大越好
E.讓被測試者自然放松的心態(tài)
A.體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部職業(yè)晉升的通道
B.它是人力資源供給預測的方法
C.反應不同時間人員的占比，人數(shù)
D.通過供給更好預測未來人員的需求
E.它屬于人員關(guān)系替換法
A.競爭戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略
A.增強組織的有效性和員工幸福感
B.重視參與和合作
C.主張建立新型，有效的健康組織
D.強調(diào)等級和權(quán)威
E.重視員工參與決策
最新試題
其他條件不變，下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。