公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

績效管理最根本的價值取向是（）

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

行政組織倫理困境根源有（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。