單項選擇題組織設(shè)計的基本功能是協(xié)調(diào)組織中人員與（）之間的關(guān)系，使組織保持靈活性和適應(yīng)性，從而有效地實現(xiàn)組織目標。
A.結(jié)構(gòu)
B.工作
C.任務(wù)
D.職位
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1.單項選擇題組織設(shè)計的著眼點和基本問題是確定人員在組織中的位置，即機構(gòu)設(shè)置和（）配置。
A.人員
B.職位
C.職務(wù)
D.工作
2.單項選擇題將組織變革為不斷進取的學習者，成為有效的學習組織，可以遵循以下（）除之外的步驟。
A.制定戰(zhàn)略方案
B.重塑組織文化
C.認清建立學習型組織的障礙
D.構(gòu)建適宜組織學習的組織架構(gòu)
3.單項選擇題“科學家”這一職業(yè)屬于哪種技術(shù)維度組合：（）
A.流程不確定性高，任務(wù)不確定性低
B.流程不確定性低，任務(wù)不確定性低
C.流程不確定性低，任務(wù)不確定性高
D.流程不確定性高，任務(wù)不確定性高
4.單項選擇題組織對員工需求做出反應(yīng)的一種過程，即組織通過建立一定的機制，使員工充分參與到有關(guān)的決策中來，對他們自己的工作進行設(shè)計，這是指：（）
A.自我管理的工作團隊
B.工作人性化的質(zhì)量
C.社會技術(shù)系統(tǒng)
D.工作定義
5.多項選擇題權(quán)力的主要結(jié)構(gòu)來源有：（）
A.知識
B.資源
C.人際關(guān)系
D.網(wǎng)絡(luò)工作
E.決策
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題