A.工作的挑戰(zhàn)
B.工作帶來(lái)的社會(huì)地位
C.工作帶來(lái)的成就感
D.對(duì)組織的貢獻(xiàn)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
B.勞動(dòng)者對(duì)降低生活標(biāo)準(zhǔn)的承受能力
C.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上通行的工資水平
E.工資水平上漲的成本壓力使企業(yè)承受的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
A.職業(yè)能力
B.人格特質(zhì)
C.記憶能力和數(shù)學(xué)能力等
D.職業(yè)興趣
A.事故傷害發(fā)生在工作場(chǎng)所
B.事故傷害發(fā)生在剛下班時(shí)
C.小張?jiān)趶氖屡c工作有關(guān)的收尾性工作
D.小張頭破血流影響了工作
A.年薪制中的年薪收入必須以現(xiàn)金的形式發(fā)放
B.年薪制容易導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者的短期行為
C.年薪制依靠的是約束與激勵(lì)互相制衡的機(jī)制
D.年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度
A.收縮戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.成長(zhǎng)戰(zhàn)略

最新試題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中,人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的人力資源任務(wù)是()
一項(xiàng)人員甄選測(cè)試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。