多項選擇題對客戶服務人員進行科學激勵的主要作用表現(xiàn)在()

A.可以調動客服人員的工作積極性,增強整個組織的凝聚力
B.有助于引導員工個人目標和企業(yè)目標實現(xiàn)統(tǒng)一
C.有助于企業(yè)運營成本的降低
D.有助于在企業(yè)內部形成良性的競爭環(huán)境,激發(fā)員工潛能。


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1.多項選擇題企業(yè)的客戶服務部門人力資源規(guī)劃過程中,對該部門人力資源供給的預測包括()兩大方面。

A.部門人員擁有量預測
B.部門人員計劃辭退量預測
C.部門外部供給量預測
D.部門人員結構變動預測

2.多項選擇題企業(yè)的績效管理體系中,強制分布法的考核具有()幾個優(yōu)點。

A.操作簡便
B.等級清晰
C.強制區(qū)分,刺激性強
D.被考核人數多、少皆適宜

3.多項選擇題在設計考核指標體系時應遵循的原則包括()

A.科學性、系統(tǒng)優(yōu)化原則
B.通用可比原則
C.實用性原則
D.目標導向原則

4.多項選擇題在績效考核體系的設計中,對執(zhí)行評價的主體有()幾個方面的要求。

A.評價者應具有比被評價者更高的職位
B.評價者應有充足的時間和機會觀察員工的工作情況
C.評價者具備將觀察到得的情況轉化為評價信息的能力
D.評價者有提供員工真實評價結果的主、客觀動力