簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。