關(guān)于人性的積極的理論是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。