搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。