多項(xiàng)選擇題羅賓斯認(rèn)為沖突源包括（）
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.個(gè)人因素
D.技術(shù)因素
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1.單項(xiàng)選擇題營銷部門做出了生產(chǎn)部門無法達(dá)到的產(chǎn)品質(zhì)量承諾造成的沖突屬于（）
A.系統(tǒng)模式
B.官僚模式
C.討價(jià)還價(jià)模式
D.關(guān)系模式
2.多項(xiàng)選擇題龐迪的沖突分析模式把沖突分為（）
A.潛在沖突模式
B.官僚模式
C.討價(jià)還價(jià)模式
D.關(guān)系模式
E.系統(tǒng)模式
3.多項(xiàng)選擇題按沖突的形式，沖突可以分為（）
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.感情沖突
D.關(guān)系沖突
E.行為沖突
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題