單項選擇題官僚制理論代表人物是()
A.梅耶
B.艾倫
C.彼得·圣吉
D.馬克斯·韋伯
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1.單項選擇題下列關(guān)于組織文化對于組織生存與發(fā)展所具有的功能表述不正確的是()
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.領(lǐng)導(dǎo)功能
D.調(diào)適功能
2.單項選擇題下列不屬于組織變革方法策略的是()
A.改良式的變革
B.綜合式的變革
C.爆破式的變革
D.計劃式的變革
3.單項選擇題當(dāng)代組織發(fā)展與變革中最為重要的主題是()
A.做好組織的領(lǐng)導(dǎo)
B.激發(fā)組織的創(chuàng)新
C.引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗、技術(shù)
D.引進(jìn)高層次的管理人才
4.單項選擇題在組織戰(zhàn)略中,提出“戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)”組織設(shè)計原則的是()
A.霍夫斯坦德
B.皮爾尼克
C.錢德勒
D.斯皮爾曼
5.單項選擇題組織設(shè)計最關(guān)鍵的是()
A.設(shè)計方案
B.設(shè)計思路
C.設(shè)計的理論淵源
D.設(shè)計的具體操作性
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最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題