（1）溝通是一種被感知 （2）溝通是一種期望 （3）溝通是一種要求 （4）溝通可以獲取信息，但信息不是溝通
1.了解文化差異；2.認(rèn)同文化差異；3.融合文化差異。
最新試題
舉例說(shuō)明身體語(yǔ)言如何影響溝通效果。
簡(jiǎn)述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真？（）
什么是“聽(tīng)力”，列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
如何在工作場(chǎng)所中有效地進(jìn)行反饋？（）
