問答題一天,某顧客到某商場送修一臺三洋牌傳真機,服務臺接待員接過維修單據(jù)后,例行公事地讓顧客留下姓名、電話,并給顧客一聯(lián)取機單,說:“修好后我們會打電話通知您,憑這張單過來取機就可以了?!鳖櫩陀謫枺骸斑@傳真機我急需要用,什么時候能修好啊?!边@時接待員不耐煩地說:“時間不能確定,我們要拿到廠家維修,修好給你打電話就可以了?!鳖櫩鸵宦牐R上來火了:“你這什么態(tài)度,修個十天半個月的,我還要不要用?。∧阒恢酪惶觳挥?,我的損失有多大,你們到底有沒有為顧客著想,叫你們經(jīng)理來!”這時,另一名接待員聞聲便過來安撫顧客:“不好意思,我們進里面談好嗎?”邊說邊把顧客請進了里間的維修室?!皩Σ黄?,剛才的事真的不好意思,由于傳真機是技術參數(shù)較高的高科技產(chǎn)品,我們必須送到專業(yè)技術部檢測,具體修好時間我們現(xiàn)在不能答復您。不過您放心,今天送去,明天結果會出來,根據(jù)故障的大小,我們明天答復您維修的大致時間,行嗎?”顧客一聽,語氣也緩和了:“其實我也并不是讓你馬上修好,只是你給個大概的時間,我也好安排我的事?!薄昂?,您放心,我們會以最快的速度維修。明天了解情況后,一定給您去個電話?!?,“好!好!好!那麻煩你了?!薄安豢蜌?,您慢走!”試分析:在本案中服務員哪些客戶服務工作值得我們學習?
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最新試題
企業(yè)的領導者和人力資源部門應該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務人員壓力?
題型:問答題
客戶服務現(xiàn)場管理的要點是一目了然、重點管理、全員參與。
題型:判斷題
計量值控制圖所用的樣本量比計數(shù)值控制圖所用的樣本量小。
題型:判斷題
客戶投訴最根本的原因是對商品或服務不滿,投訴行動與客戶的經(jīng)濟承受能力、閑暇時間充裕程度、個性特征、自我保護意識等有直接的關系。
題型:判斷題
活潑型客戶的心理反應敏捷,容易受商品包裝和廣告等外在因素的影響,以直觀感覺為主,容易在周圍環(huán)境的影響下迅速作出購買決定。
題型:判斷題
客戶服務管理人員在服務現(xiàn)場進行管理以走動管理為主,服務是一個過程,要求他們對所有的服務內容全面管理是現(xiàn)實的。
題型:判斷題
在客戶細分的基礎上為不同的客戶匹配合適的關系發(fā)展策略,這就叫做客戶關系的理性發(fā)展戰(zhàn)略。
題型:判斷題
任務應以()指標來加以衡量,以便對任務執(zhí)行情況進行控制和評估。
題型:單項選擇題
客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達成的任務,通常在工作說明書中于以說明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
題型:判斷題
()模式強調客戶對服務質量的主觀感受。
題型:單項選擇題