單項選擇題()就是“領導理論”。
A.領導裁員理論
B.如何領導理論
C.領導有效性理論
D.領導決策理論
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1.單項選擇題管理制度是針對()制定并發(fā)揮功能的。
A.需要
B.獸性
C.人性
D.利潤
2.單項選擇題領導理論的類型不包括()。
A.領導的品質理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導換屆理論
3.單項選擇題()是判斷員工行為是否是工作行為的首要做法。
A.加強控制
B.明確控制目的
C.制定控制標準
D.知道控制主體
5.單項選擇題()是管理的主體。
A.領導者
B.員工
C.精神
D.人
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題