單項(xiàng)選擇題下那種情況不屬于需要進(jìn)一步授權(quán)的情況。（）
A. 下屬經(jīng)常把“矛盾”上交
B. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要把工作帶回家才能完成任務(wù)
C. 組織新來了對工作不熟悉的員工
D. 領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，組織秩序很混亂
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1.單項(xiàng)選擇題（）首先提出了交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)分。
A. 伯恩斯
B. 巴斯
C. 盧德加
D. 波德薩闊夫
2.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為魅力權(quán)力來源于（）
A. 法律
B. 世襲
C. 個(gè)人的業(yè)績和品質(zhì)
D. 傳統(tǒng)觀念
最新試題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項(xiàng)選擇題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項(xiàng)選擇題