單項(xiàng)選擇題人的一切行為都是為了最大限度的滿足自己的利益,工作動(dòng)力是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,這種假設(shè)是指()
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
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1.單項(xiàng)選擇題同一種刺激多次重復(fù),激勵(lì)主體便會(huì)失去興趣,作用也會(huì)降低,因此要遵循激勵(lì)的哪種原則()
A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.明確性原則
C.時(shí)效性原則
D.創(chuàng)新原則
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目標(biāo)顧客的不同利益需求來劃分組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)指的是部門化的哪種形式()
A.職能部門化
B.地域部門化
C.流程部門化
D.顧客部門化
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最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題