單項選擇題薪酬若想做到共贏，首先薪酬體系須展現(xiàn)出明確的：（）

A.短期的激勵機(jī)制
B.中期的激勵機(jī)制
C.短、中、長的激勵機(jī)制
D.長期的激勵機(jī)制


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1.單項選擇題管理幅度是管理人員能夠直接管理下屬的：（）

A.人數(shù)
B.范圍
C.能力
D.幅度

2.單項選擇題企業(yè)運營首先要做到：（）

A.權(quán)利對等
B.權(quán)責(zé)對等
C.責(zé)利對等
D.上下對等

3.單項選擇題人力資源管理體系在未來設(shè)計變革過程中的重要方向是：（）

A.有效地為企業(yè)管理服務(wù)
B.效地為經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略服務(wù)
C.有效地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)
D.有效地為發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)

4.單項選擇題建立績效系統(tǒng)的核心工具：（）

A.平衡計分卡與KPI相匹配
B.管理系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)相匹配
C.生產(chǎn)系統(tǒng)營銷系統(tǒng)相匹配
D.決策系統(tǒng)執(zhí)行系統(tǒng)相匹配

5.單項選擇題人力資源的使命與職責(zé)是：（）

A.發(fā)現(xiàn)并任用人才
B.在組織中發(fā)揮最大的潛能、創(chuàng)造最大的財富
C.整合人力資源
D.人才引進(jìn)