單項選擇題下列溝通渠道中,豐富性最強的是()
A.微信
B.信件
C.書面報告
D.面對面溝通
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1.單項選擇題下列選項中,描述正確的是()
A.任職時間與生產率負相關
B.任職時間與缺勤率負相關
C.任職時間與離職率正相關
D.任職時間與工作滿意度無關
2.單項選擇題對組織文化的研究屬于()
A.微觀組織行為
B.中觀組織行為
C.宏觀組織行為
D.不是組織行為
3.單項選擇題以下描述中,那一項是遷就()
A.試圖忽略沖突
B.愿意犧牲自己的目標去達成對方的目標
C.試圖找到雙贏的解決辦法
D.出現(xiàn)問題時試圖讓別人承擔責任
4.多項選擇題在中文里,與“自我實現(xiàn)”含義類似的的詞語是()
A.鵬程萬里
B.志向
C.成功
D.抱負
E.自視甚高
5.多項選擇題以下哪些屬于影響知覺的主觀因素()
A.觀察者的興趣
B.觀察者的專業(yè)
C.觀察者的態(tài)度
D.觀察者的經驗
E.觀察者的情緒
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最新試題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
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關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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以下關于組織認同不準確的是()
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以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題