A.盡可能搞清楚每位下屬最重視的目標(biāo)是什么
B.根據(jù)組織目標(biāo)，明確期望出現(xiàn)的員工行為
C.確?？?jī)效目標(biāo)可以達(dá)到
D.為防止員工攀比，采用秘密紅包的方式
E.確保期望的績(jī)效與報(bào)酬之間的聯(lián)系是直接的、清晰的和明確的
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A.權(quán)力距離較高
B.集體主義傾向很高
C.極高的長(zhǎng)期傾向
D.不確定性規(guī)避較高
E.不確定規(guī)避中等
A.執(zhí)行任務(wù)
B.個(gè)人品德
C.維持關(guān)系
D.個(gè)人能力
A.方法復(fù)雜
B.使用方便
C.成本很高
D.準(zhǔn)確性高
A.達(dá)夫特和費(fèi)根堡姆
B.坦南鮑姆和施密特
C.羅伯特和奧斯特洛姆
D.威廉姆森和錢德勒
A.集中決策，分散經(jīng)營(yíng)
B.適用于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員
C.最早用于通用電氣公司
D.我國(guó)多數(shù)企業(yè)組織采用的結(jié)構(gòu)形式
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）