單項選擇題某公司的老李經(jīng)過群眾推薦和組織考核,被任命為公司的經(jīng)理。他可以代表公司與其他單位簽訂合同,因為他有()
A.合法權
B.強制權
C.獎賞權
D.個人影響權
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題領導科學作為一門學科,主要產(chǎn)生于()
A.20世紀30年代
B.20世紀40年代
C.20世紀50年代
D.20世紀60年代
2.單項選擇題召開決策拍板會的大忌是()
A.主題不明確
B.會議效率不高
C.準備不充分
D.方案單一
3.單項選擇題曾經(jīng)有一個國王故意問阿凡提:“人人都說你聰明,不知道是真是假?如果你能數(shù)清楚天上的星星有多少,我就認為你聰明。”阿凡提馬上說:“國王陛下,如果你能告訴我您的頭發(fā)有多少根,我就告訴你天上的星星有多少顆?”這種回答問題的方法是()
A.以牙還牙
B.以退為進
C.用肯定表示否定
D.相對肯定
4.單項選擇題世界上沒有兩片相同的樹葉,作為領導者應該盡量()
A.不要以自己的習慣或者模式強求下屬
B.不要忽視細節(jié)
C.讓工作充滿樂趣
D.注意強化下屬的優(yōu)點
5.單項選擇題善于用于形象的手法,將一定的理論、觀點和社會現(xiàn)實表現(xiàn)出來的人才,屬于()
A.發(fā)現(xiàn)型人才
B.創(chuàng)造發(fā)明型人才
C.再現(xiàn)型人才
D.社交型人才
最新試題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型:判斷題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責,領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念,使被領導者和追隨者具有()
題型:單項選擇題
組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型:判斷題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型:多項選擇題
從垂直領導力到共享領導力,反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型:判斷題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型:判斷題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標,還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升,做到價值互增。
題型:判斷題
四層次領導力包括()
題型:多項選擇題