A.和平共處
B.兩害相權(quán)取其輕
C.兩利相權(quán)取其重
D.協(xié)商妥協(xié)
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A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
A.管理者的任務(wù)之一,就是將沖突維持在適當(dāng)水平上
B.沖突必須加以解決
C.所有的沖突都會(huì)對(duì)管理者的權(quán)威帶來(lái)威脅
D.管理者的任務(wù)之一,就在于消除沖突
A.沖突是源于管理者的無(wú)能
B.最佳績(jī)效的獲取,必須以消除沖突為前提
C.沖突會(huì)造成人際間溝通不暢、不能坦誠(chéng)相見
D.盡管沖突的潛在消極后果相當(dāng)嚴(yán)重,但與此同時(shí),沖突也帶來(lái)一些好處
A.孔子
B.斯蒂芬.羅賓斯
C.泰勒
D.梅奧
A.維系作用
B.認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)化作用
C.同化作用
D.去個(gè)性化作用
最新試題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體沖突的原因可能包括()