單項選擇題下面屬于組織行為學(xué)意義上的群體是()
A.大學(xué)里的同鄉(xiāng)會
B.一群喜歡踢足球的球友
C.火車站候車室里的旅客
D.學(xué)校里的班級
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1.單項選擇題提出態(tài)度改變的參與改變理論的是()
A.美國行為學(xué)家斯普朗格爾
B.德國心理學(xué)家勒溫
C.美國心理學(xué)家費(fèi)斯廷格
D.美國心理學(xué)家海德
2.單項選擇題提出態(tài)度改變的認(rèn)知元素失調(diào)理論的是()
A.美國行為學(xué)家斯普朗格爾
B.德國心理學(xué)家勒溫
C.美國心理學(xué)家費(fèi)斯廷格
D.美國心理學(xué)家海德
3.單項選擇題提出態(tài)度改變的認(rèn)知體系平衡理論的是()
A.美國行為學(xué)家斯普朗格爾
B.德國心理學(xué)家勒溫
C.美國心理學(xué)家費(fèi)斯廷格
D.美國心理學(xué)家海德
4.單項選擇題某位學(xué)生認(rèn)為掌握知識是提高能力的基礎(chǔ),所以他特別愛學(xué)習(xí),不僅認(rèn)真學(xué)好每一門功課,平時還喜歡讀書,并堅持寫讀書筆記。這反映的是態(tài)度的()
A.態(tài)度的社會性
B.態(tài)度的針對性
C.態(tài)度的協(xié)調(diào)性
D.態(tài)度的穩(wěn)定性
5.單項選擇題按照格雷夫斯的價值觀分類,對模棱兩可的意見不能容忍,難于接受不同的價值觀,希望別人接受他的價值觀,這種類型的人屬于()價值觀。
A.反應(yīng)型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅持己見型
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最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題