問答題組織變革的領域有哪些？
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1.問答題簡述組織變革的動因。
3.問答題簡述業(yè)務流程再造的主要特點。
4.多項選擇題傳統(tǒng)意義上的組織或企業(yè)（）
A.按照職能分工的原則來組織活動
B.進行專業(yè)化、縱向分割
C.橫向的協(xié)調性較好
D.對新的管理形式顯現(xiàn)出不適應
E.組織效果不良
5.單項選擇題六西格瑪管理的實質是（）
A.對過程的持續(xù)改進
B.對組織的持續(xù)改進
C.對過程的間歇性改進
D.對質量的持續(xù)改進
最新試題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉移到（）。
題型：單項選擇題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型：問答題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題