多項(xiàng)選擇題排除變革的阻力策略（）
A.系統(tǒng)思考
B.把握進(jìn)度
C.加強(qiáng)教育
D.鼓勵(lì)參與
E.適當(dāng)強(qiáng)化
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1.多項(xiàng)選擇題按照變革的作用對象，管理變革的方式可分為（）
A.以人為中心的變革
B.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革
C.以績效為中心的變革
D.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革
E.以改變環(huán)境為中心的變革
2.多項(xiàng)選擇題美國學(xué)者哈羅德·萊維特認(rèn)為組織變革的變量是（）
A.環(huán)境
B.任務(wù)
C.結(jié)構(gòu)
D.人員
E.技術(shù)
最新試題
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
題型：判斷題
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。（）
題型：判斷題
管理活動(dòng)創(chuàng)新包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過程管理中，都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的重點(diǎn)在于調(diào)整組織工作分配，重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。
題型：單項(xiàng)選擇題