單項選擇題組織變革中來自于組織層面的阻力是（）
A.政治行為
B.權力與地位
C.群體規(guī)范
D.組織惰性
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1.單項選擇題組織變革中來自于群體層面的阻力是（）
A.職業(yè)認同感和安全感
B.個性特征
C.權力和地位
D.人際關系
2.單項選擇題下列變革阻力中，來源于個體層面的是（）
A.人際關系
B.政治行為
C.職業(yè)認同和安全感
D.群力內聚力
最新試題
領導創(chuàng)新研究圍繞（）幾個方面展開。
題型：多項選擇題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調整屬于（）。
題型：單項選擇題
在組織中，一個管理者往往難以同時承擔創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務。（）
題型：判斷題
高速發(fā)展的企業(yè)不一定是創(chuàng)新型企業(yè)，但沒有高速發(fā)展的企業(yè)一定不是創(chuàng)新型企業(yè)。（）
題型：判斷題
社會經濟不斷地發(fā)展，社會成員和社會成員間關系度發(fā)生了巨大變化的情況下，管理人員從管理理念出發(fā)，根據不同人性假設，采用不同技術手段來創(chuàng)新管理活動，屬于（）。
題型：單項選擇題