判斷題對于員工來說,臨時就業(yè)和為派遣機構工作之間是沒有區(qū)別的。
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中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實習就業(yè)②參加招聘會③學校推薦就業(yè)④網絡求職
題型:單項選擇題
設計階段目標,我們可以采用“倒計時”的設計思路。
題型:判斷題
“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!睂@段話理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于職業(yè)理想說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
題型:單項選擇題
人的職業(yè)生涯分為不同階段,每一個階段都是前一個階段的延續(xù),也都為后一個階段做鋪墊。這體現的是職業(yè)生涯的()特點。
題型:單項選擇題
下列觀點不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實現的有()。
題型:單項選擇題
承擔角色責任是從“學校人”到“職人”角色轉化的基礎,下列做法錯誤的是()
題型:單項選擇題
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經理。這體現了職業(yè)生涯的()特點。
題型:單項選擇題
與其他同齡人相比,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于()。
題型:單項選擇題