單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者可以扮演的角色很多，這些角色大致可以分為三個主要方面，下面不屬于這三個方面的是（）。
A.完成任務(wù)
B.設(shè)定目標(biāo)
C.發(fā)展個人
D.建設(shè)團隊
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1.單項選擇題張昕被王總?cè)蚊鼮楣旧a(chǎn)團隊的負責(zé)人。但張昕認(rèn)為自己只懂技術(shù)，沒有管理才能，擔(dān)心不能勝任，每天憂心重重。其實領(lǐng)導(dǎo)也不是生來就具備領(lǐng)導(dǎo)能力的，他的才能需要逐漸地培養(yǎng)，最直接的方法是（）。
A.自我感悟
B.向成功的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)
C.買書學(xué)習(xí)
D.看電視學(xué)習(xí)
2.單項選擇題劉總公司的員工對目前的工作條件很不滿，大家決定集體罷工，逼迫公司改善工作條件，李經(jīng)理被劉總緊急派去處理此事，處理員工不滿的過程中，最重要的是（）。
A.注意傾聽
B.努力建立和諧的團隊關(guān)系
C.懲辦帶頭罷工者
D.時刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況
3.單項選擇題一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅是其他的領(lǐng)導(dǎo)者模仿學(xué)習(xí)的對象，也是員工們模仿學(xué)習(xí)的對象，一般情況下，團隊成員會模仿領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)中的（）。
A.誠實公正
B.接受批評
C.勇于承認(rèn)錯誤
D.其他都是
4.單項選擇題想要保證交流的方式能讓團隊成員感到受尊重，團隊領(lǐng)導(dǎo)需要在交流時（）。
A.謹(jǐn)慎作出假設(shè)
B.保證雙向交流
C.注意傾聽
D.其他都對
5.單項選擇題文總最近把老李提拔為公司生產(chǎn)部門的負責(zé)人，原因是他參加工作的時間最長，資格最老，文總的這種提拔方式對其它員工的影響是（）。
A.提高其它員工的工作積極性
B.刺激其它員工更加努力工作
C.職位晉升與工作努力程度無關(guān)，減弱其它員工努力工作的意愿
D.其他都不對
最新試題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題