A.謹慎作出假設(shè)
B.保證雙向交流
C.注意傾聽
D.其他都對
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A.提高其它員工的工作積極性
B.刺激其它員工更加努力工作
C.職位晉升與工作努力程度無關(guān),減弱其它員工努力工作的意愿
D.其他都不對
A.工作條件
B.工作成就
C.對工作的認可
D.與工作相關(guān)的職責(zé)
A.自我評估
B.私下聊天
C.主管領(lǐng)導(dǎo)評估
D.匯報
A.反饋是基于準確的信息
B.反饋是雙向的,讓團隊成員參與其中
C.基于事實而不是推斷的反饋
D.其他都是
A.讓自己的目標遵循并服從團隊的目標
B.有具體衡量的標準和依據(jù)
C.使自己的目標和組織的目標相一致
D.其他都對
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?