多項選擇題“工作積分制”中綜合評價采用（）等方式進行考核，一般每年評價一次。
A.上級組織評價
B.民主測評
C.績效經(jīng)理人評價
D.公司領(lǐng)導評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題目標任務制的綜合評價對員工重點考核（）等方面情況?？刹捎蒙霞壗M織評價、民主測評等方式進行考核，最高得20分，最低為0分。
A.工作紀律；
B.工作態(tài)度；
C.能力素質(zhì)；
D.團結(jié)協(xié)作
2.多項選擇題一般從（）設(shè)置考核目標和評價標準，完成考核目標得指標分值，超額完成（未完成）按評價標準進行加（減）分。
A.量
B.質(zhì)
C.期
D.額。
最新試題
對人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓、指定導師、安排崗位見習的方式進行。
題型：判斷題
各單位要建立班組長后備人才選拔培養(yǎng)機制，按照不低于現(xiàn)有班組長人數(shù)2：1的比例，建立班組長后備人才儲備庫，并實行動態(tài)管理。
題型：判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會研究決定。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進行，以公開競聘方式為主。
題型：判斷題