多項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)制的綜合評(píng)價(jià)對員工重點(diǎn)考核（）等方面情況?？刹捎蒙霞?jí)組織評(píng)價(jià)、民主測評(píng)等方式進(jìn)行考核，最高得20分，最低為0分。
A.工作紀(jì)律；
B.工作態(tài)度；
C.能力素質(zhì)；
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作
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1.多項(xiàng)選擇題一般從（）設(shè)置考核目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完成考核目標(biāo)得指標(biāo)分值，超額完成（未完成）按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加（減）分。
A.量
B.質(zhì)
C.期
D.額。
2.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)依據(jù)重要程度可分為（）、（）和（）三個(gè)級(jí)別。
A.單位級(jí)
B.部門級(jí)
C.車間級(jí)
D.日常工作級(jí)
最新試題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的人員，予以退回。
題型：判斷題
國家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場激勵(lì)考核管理規(guī)定，根據(jù)內(nèi)部市場中“單位”，進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
題型：判斷題
嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個(gè)月以上人員，由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費(fèi)，從勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支。
題型：判斷題
各級(jí)業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)每位轉(zhuǎn)崗人員與擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位的能力差距，以達(dá)到目標(biāo)崗位能力、業(yè)績要求為目標(biāo)，設(shè)計(jì)統(tǒng)一的培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
題型：判斷題