中級人力資源管理判斷題每日一練(2020.06.09)

來源：考試資料網

1.判斷題勞動爭議調解原則有：當事人自愿原則、及時調解原則、依法調解原則、尊重當事人申請仲裁和提起訴訟的權利原則。

2.判斷題符合國家規(guī)定提前退休人員提前退休年限是指批準提前退休時的實際年齡與國家法定正常退休年齡的差距年限。

3.判斷題趨勢分析假定生產率隨時間不斷增長。

4.判斷題發(fā)生勞動爭議，勞動者必須要先與用人單位協商，協商不成可以向調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.判斷題狹義的人力資源是指智力正常，能夠推動整個社會經濟和社會發(fā)展的，具有勞動能力的人。