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中級人力資源管理填空題每日一練(2020.05.30)
來源:考試資料網
1.填空題
薪酬調查的步驟()、確定調查范圍和對象、確定調查方式、薪酬調查數據的統(tǒng)計分析、提交薪酬分析報告
參考答案:
確定調查目的
2.填空題
分享工資理論是美國麻省工學院經濟學教授馬丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼將報酬制度分為()和()兩種模式
參考答案:
工資制度;分享制度
3.填空題
補充養(yǎng)老金計劃有三種形式()。
參考答案:
團體養(yǎng)老金計劃、延期利潤分享計劃、儲蓄計劃
4.填空題
關閉破產礦山解除勞動關系的職工,未被其他單位招用,個人自愿參加養(yǎng)老保險的,參保辦法比照()執(zhí)行。
參考答案:
個體勞動者
5.填空題
公共就業(yè)服務最早產生在()世紀初的()。
參考答案:
20;英國