網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
大學(xué)試題
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習(xí)
薪酬管理填空題每日一練(2020.05.12)
來源:考試資料網(wǎng)
1.填空題
辭職率的增加將會導(dǎo)致企業(yè)準(zhǔn)固定勞動成本的()
參考答案:
增加
2.填空題
典型的薪酬模型包括三種()()()
參考答案:
高彈性的薪酬模型;高穩(wěn)定性的薪酬模型;調(diào)和性的薪酬模型
3.填空題
最古老的一種績效獎勵計劃是()。
參考答案:
個人績效獎勵計劃
4.填空題
()是指某一時期內(nèi)平均每一員工的產(chǎn)品數(shù)量。
參考答案:
實物勞動生產(chǎn)率
5.填空題
隨著薪酬等級的增加,()也會趨于增大。
參考答案:
變動比率