A.明確的企業(yè)整體績(jī)效考核體系 B.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系 C.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 D.健全的職工代表大會(huì)制度,完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
A.暈輪效應(yīng) B.感情效應(yīng) C.近因效應(yīng) D.首因效應(yīng)
A.平均數(shù) B.中位數(shù) C.標(biāo)準(zhǔn)誤 D.標(biāo)準(zhǔn)差
A.直線職能制B.常設(shè)機(jī)構(gòu)C.超事業(yè)部制D.事業(yè)部制
A.問卷調(diào)查 B.筆試 C.現(xiàn)場(chǎng)觀察 D.定量評(píng)估