A.關(guān)鍵績效指標和考評指標是否具有可操作性 B.多個考評者對同一績效指標和標準進行評價 C.關(guān)鍵績效考評指標的總和是否可以解釋被考評者80%以上的工作目標 D.關(guān)鍵績效指標的考評是否預(yù)留出可以超越的空間 E.工作產(chǎn)出是否為最終產(chǎn)品
A.決定該培訓(xùn)項目是否交由評估者評估。 B.培訓(xùn)是否取得相應(yīng)效果。 C.了解項目實施的基本情況，為以后評估設(shè)計奠定基礎(chǔ)， D.評估工作是否有相應(yīng)的人員組織安排 E.培訓(xùn)評估的成本效益評估
A.改良式變革 B.爆破式變革 C.計劃式變革 D.組織結(jié)構(gòu)整合 E.反饋式變革
A.信念 B.途徑 C.遠景 D.任務(wù) E.策略
A.無論干什么工作，都不能一心二用，不能"跳槽" B.無論干任何工作，都要專心致志，做到愛崗敬業(yè) C.無論干什么工作，都要干一行愛一行專一行 D.干粗活，要肯于吃苦耐勞，絕不能想入非非
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