提高自身績效路徑與方法判斷題每日一練(2020.03.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題工作流程僅僅包含任務交接的要素

2.判斷題在人際關系方面，管理者表現(xiàn)得簡單、清松一些。

3.判斷題如果組織中的重要決策通過口頭方式在權力金字塔中上下傳送，則信息失真的可能性相當小。

4.判斷題矩陣制組織結構的優(yōu)點是聯(lián)合了多個性質相似的事業(yè)部的力量研發(fā)產(chǎn)品或者進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，提供產(chǎn)品和服務，形成集體優(yōu)勢。

5.判斷題工作標準化程度越高，員工決定自己工作方式的權力就越大。