國(guó)家電網(wǎng)山東省電力公司通用制度與公司規(guī)章制度判斷題每日一練(2019.11.03)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題依據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》，二至五級(jí)職員分別不超過(guò)正處、副處、正科、其他管理與技術(shù)人員（含副科）編制數(shù)的40%、30%、20%、10%。

2.判斷題首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長(zhǎng)可放寬至2年。

3.判斷題依據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》，各職級(jí)職員考評(píng)結(jié)果與薪酬待遇、職級(jí)調(diào)整等掛鉤。

4.判斷題對(duì)因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。

5.判斷題部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。