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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,各職級(jí)職員考評結(jié)果與薪酬待遇、職級(jí)調(diào)整等掛鉤。
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,職員職級(jí)選聘能夠改變員工的崗位類別。
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,提前聘任或晉升的條件之一有:近兩個(gè)年度績效考核等級(jí)為A級(jí),符合聘任資格、條件的,可提前1年聘任或晉升。
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