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人力資源管理考試

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助理人力資源管理師(三級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 確定工作崗位評價指標分級標準時，分級的數(shù)目一般應(yīng)控制在（）為宜

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2 工作崗位評價標準不包括（）標準。

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3 先將企業(yè)中崗位價值最高與最低的崗位選擇出來，作為高低限的標準，然后在其限度內(nèi)，將所有崗位按其價值進行逐一排序，這種崗位評價方法是（）法。

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4 間接形式的薪酬不包括()。

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5 主要作用是對崗位評價的計量誤差進行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。

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