A.指標的分級 B.指標的量化 C.評價的方法 D.評價的流程
A.評價中心是現(xiàn)有的人員B.以崗位員工的工作活動為對象C.是工作崗位分析的延續(xù)D.為崗位的分類分級提供了前提
A.崗位與薪酬的對應關系 B.崗位等級的高低 C.崗位與績效的對應關系 D.崗位與職務的相關度