A.討論法 B.講授法 C.操作示范法 D.案例研討法
A.討論性 B.講授法 C.視聽法 D.案例研討法
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系 B.專門指導是一種群體培訓方法 C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強 D.任何培訓開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務及人員的需求
A.整體素質 B.如何處理人際關系 C.經(jīng)營技能 D.知識和意識
A.反應評估 B.學習評估 C.工作行為評估 D.結果評估