A.言語理解與表達人物關(guān)系判斷推理常識判斷和資料分析 B.言語理解與表達數(shù)量關(guān)系判斷推理常識判斷和資料分析 C.言語理解與表達數(shù)量關(guān)系錯誤推理常識判斷和資料分析 D.言語理解與表達數(shù)量關(guān)系判斷推理科學(xué)常識和資料分析
A.是硬性行為 B.他受情境等因素的限制 C.直接用于組織效率
A.潛力觀只需要對目前員工的成績給予肯定即可 B.潛力觀是用發(fā)展的眼光看待員工的績效 C.潛力觀不僅僅關(guān)注員工當(dāng)前做了什么，還需要看員工將來能做什么
A.專業(yè)技術(shù)人員 B.員工績效 C.績效的結(jié)果
A.實行首腦負責(zé)制 B.副職服從正職 C.一級管多級 D.實行參謀制
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