單項選擇題行政職業(yè)能力測驗包括五大部分內(nèi)容：（）

A.言語理解與表達(dá)人物關(guān)系判斷推理常識判斷和資料分析
B.言語理解與表達(dá)數(shù)量關(guān)系判斷推理常識判斷和資料分析
C.言語理解與表達(dá)數(shù)量關(guān)系錯誤推理常識判斷和資料分析
D.言語理解與表達(dá)數(shù)量關(guān)系判斷推理科學(xué)常識和資料分析


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1.單項選擇題對于任務(wù)績效，描述錯誤的是（）

A.是硬性行為
B.他受情境等因素的限制
C.直接用于組織效率

2.單項選擇題對于員工績效，描述潛力觀說法錯誤的是（）

A.潛力觀只需要對目前員工的成績給予肯定即可
B.潛力觀是用發(fā)展的眼光看待員工的績效
C.潛力觀不僅僅關(guān)注員工當(dāng)前做了什么，還需要看員工將來能做什么

3.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新，保持競爭有事需要依靠什么載體（）

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.員工績效
C.績效的結(jié)果

4.單項選擇題在組織設(shè)計中，屬于錯誤做法的是下列哪項（）

A.實行首腦負(fù)責(zé)制
B.副職服從正職
C.一級管多級
D.實行參謀制

5.單項選擇題“斯隆模型”是以下哪種組織結(jié)構(gòu)的別稱（）

A.直線職能制
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制