A.潛力觀只需要對(duì)目前員工的成績(jī)給予肯定即可 B.潛力觀是用發(fā)展的眼光看待員工的績(jī)效 C.潛力觀不僅僅關(guān)注員工當(dāng)前做了什么,還需要看員工將來(lái)能做什么
A.專業(yè)技術(shù)人員 B.員工績(jī)效 C.績(jī)效的結(jié)果
A.實(shí)行首腦負(fù)責(zé)制 B.副職服從正職 C.一級(jí)管多級(jí) D.實(shí)行參謀制