勞動合同法章節(jié)練習(2020.05.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題解除勞動合同的起始時間如何計算？

參考答案：單位在行使解除勞動合同的權(quán)利時要注意：向職工送達解除勞動合同決定的當天是雙方解除勞動關(guān)系的時間。此前該職工仍然是單位的職...

2.問答題勞動合同中可否約定保證金條款？

參考答案：所謂勞動合同中的保證金條款，是指用人單位和勞動者雙方約定，在締結(jié)勞動合同之前或者締結(jié)勞動合同時由勞動者向用人單位交付一定...

3.問答題經(jīng)濟補償金與違約金有何區(qū)別？

參考答案：經(jīng)濟補償金和違約金的性質(zhì)和功能各不相同，兩者可以并存。如果勞動合同中約定了違約金條款，用人單位違反規(guī)定或合同約定解除勞動...

4.填空題用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔（）。

參考答案：連帶賠償責任

5.問答題加班費應(yīng)以什么為基數(shù)計算？

參考答案：根據(jù)規(guī)定，加班費應(yīng)以在崗職工的工資總額為基數(shù)計算。有些單位僅以職工基本工資
來計算加班費是不正確的。&ensp...

6.問答題成立勞務(wù)派遣公司注冊資本最低是多少？

參考答案：《勞動合同法》對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔對被派...

7.問答題經(jīng)濟補償金與失業(yè)保險全的區(qū)別是什么？

參考答案：經(jīng)濟補償金，是指在勞動合同解除或終止后，用人單位依法次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補償。失業(yè)保險金，是指職工在暫時失去工作或...

8.問答題如何確定勞動合同的終止時間？

參考答案：勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效后，因出現(xiàn)法定情形和當事人約定的情形而導(dǎo)致勞動合同的效力消滅，當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)...

9.問答題用人單位可否單方扣定勞動合同？

參考答案：依照《勞動法》第16條規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。所謂協(xié)議，顧名思義是雙方意...