1、充分準備,有效開始。 2、建立信任,真誠溝通。 3、循序漸進,感同身受。 4、刨根問底,巧妙提問。 5、改善關系,維護形象。
指在就業(yè)組織中,本身不具有基本經營決策權力并從屬于這種決策權力的工作者。