職業(yè)經(jīng)理人考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.07)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 公平理論提出的基本觀點(diǎn)是客觀存在的，但公平本身卻是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題，這主要是因?yàn)椋ǎ?/a>

2 發(fā)現(xiàn)異常的主要管理工具或方法是？（）

3 前程公司制定的里程碑可以設(shè)在項(xiàng)目的（）階段。

4.問(wèn)答題品牌的具體含義是什么？

用來(lái)識(shí)別產(chǎn)品或企業(yè)某種特定的標(biāo)志、通常由某種名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、記號(hào)、象征、圖案、設(shè)計(jì)或其組合構(gòu)成。

5 企業(yè)對(duì)員工的控制的方式不包括：（）

6.問(wèn)答題把消費(fèi)者市場(chǎng)分為精品市場(chǎng)和大眾市場(chǎng)，是按什么進(jìn)行劃分的？

人口因素

7 6S活動(dòng)的核心是（）。

8 直線(xiàn)職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括，指揮統(tǒng)一，權(quán)責(zé)明確，以及（）。

9 在一個(gè)組織內(nèi)，管理幅度與工作任務(wù)的性質(zhì)，與（）因素有關(guān)。

10 對(duì)中間商的選擇、（）和評(píng)價(jià)是分銷(xiāo)渠道管理決策的重要內(nèi)容。