A.刺激式 B.壓迫式 C.功利式 D.激勵(lì)式
A.幫助員工找到最喜歡、更適合他發(fā)揮特長(zhǎng)的位置 B.協(xié)助下屬的職業(yè)生涯規(guī)劃 C.要及時(shí)表揚(yáng),批評(píng)最好在公開場(chǎng)合 D.思考員工能做哪些事,并確實(shí)分配給他們最能發(fā)揮長(zhǎng)處的工作
A.對(duì)于上司而言,初級(jí)經(jīng)理人是經(jīng)營(yíng)者的替身 B.對(duì)同級(jí)而言,初級(jí)經(jīng)理人是內(nèi)部服務(wù)者和內(nèi)部客戶 C.對(duì)下屬而言,初級(jí)經(jīng)理人是績(jī)效伙伴、公司代言人 D.以上說法都對(duì)