國家開放大學(人力資源管理)章節(jié)練習(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人本管理的基本要素包括（）。

2.判斷題職業(yè)生涯管理是貫穿于員工職業(yè)生涯發(fā)展和組織發(fā)展全過程的一種動態(tài)管理。

3 姜偉通過兩年的反省和沉思，總結(jié)出了“總裁的二十大失誤”，其中特別提到了關(guān)于“人才的四大失誤”，下面哪一條不是（）

4 理性經(jīng)濟人性觀和封閉性的環(huán)境觀的代表人物有（）。

5 在衡量測試方法對甄選錄用的合宜程度時，表示測試有效性和準確性的指標是（）。

6.判斷題考評主體只能是某一個人。

7.填空題認為人力資源具有勞動能力的全部人口的觀點屬于（）

參考答案：成年人口觀

8.問答題如果你是ABC公司的人力資源管理者，如何規(guī)范公司的招聘工作，請?zhí)岢鰞蓷l具體建議。解其工作能力的問題。

參考答案：1. 制定詳細崗位工作說明書
2.加強新員工入職培訓(xùn)（公司背景介紹，環(huán)境及工作條件），和入職后快速適...

9.判斷題霍桑關(guān)于社會人的觀點認為驅(qū)使人們工作的最大動力不是社會和心理需要，而是經(jīng)濟需要。

10 該百貨公司營業(yè)員的工資收入依據(jù)是（）。